Nasze PUBLIKACJE >

Witaj!

Nazywam się Ela Krokosz i jestem twórcą oraz Dyrektorem Zarządzającym TDI School of Coaching. Cieszę się ogromnie, że tutaj jesteś bo zapewne też wierzysz, podobnie jak ja, że możesz żyć prawdziwie i odważnie! 

Jeżeli jest różnica pomiędzy tym jak wygląda Twoje życie obecnie a jak chcesz, aby ono wyglądało – to nie zwlekaj dłużej, aby to zmienić. Życie jest zbyt krótkie, aby Twoje szczęście odkładać na potem. 

Zaczynamy! 

Witaj!

Nazywam się Ela Krokosz i jestem twórcą oraz Dyrektorem Zarządzającym TDI School of Coaching. Cieszę się ogromnie, że tutaj jesteś, bo pewnie też wierzysz, tak jak ja, że możesz i musisz żyć prawdziwie i odważnie!

Jeżeli jest różnica pomiędzy tym, jak wygląda Twoje życie, a jak chcesz, aby ono wyglądało – to nie czekaj dłużej, aby to zmienić. Życie jest zbyt krótkie, aby szczęście odkładać na potem.

Zaczynamy!

Marzenia się spełniają,

ALE nie wystarczy marzyć, TRZEBA DZIAŁAĆ!

Poznaj mnie bliżej, A zrozumiesz filozofię działania TDI School of Coaching

Dzięki zagranicznym stypendiom studiowałam na Hasselt University w Belgii i – jako jedyna wówczas Polka – na Lehigh University w USA. Zostałam stypendystką elitarnego programu biznesowego “The Global Village for Future Leaders in Business & Industry” w USA, gdzie poznałam samego Lee Iacocca. Pracowałam w kilku krajach UE, w tym jako jedyny polski Learning & Development Manager w Irlandii, wdrażając Strategię Rozwoju Ludzi dla 8500 pracowników banku.

Organizowałam liczne konferencje za granicą ucząc jak zarządzać swoją karierą. Moje projekty, które stworzyłam żyją do dziś, niektóre z nich już aż 20 lat.

Rozwijam potencjał osób na najwyższych stanowiskach w międzynarodowych firmach na całym świecie.

Nie zrobiłam tego wszystkiego dzięki temu, że jestem dobrze urodzoną dziewczyną z bogatego domu, w którym od początku dbano o mój rozwój, wysyłano na dodatkowe lekcje języków obcych i balet, czy wspierano moją pewność siebie ucząc jak osiągnąć sukces. Nic z tych rzeczy nie wydarzyło się w moim dzieciństwie.

Dokonałam tego dlatego, ponieważ nigdy nie porzuciłam mojej determinacji w dociekaniu czego naprawdę chcę od życia, oraz w podejmowaniu wielu odważnych działań, które pozwoliły mi spełnić wiele moich marzeń.

Nasza misja

w realizacji Twoich marzeń

 wspierać Ciebie w życiu z pasją i poczuciem sensu – w życiu na 100%

Inspirować i uczyć Cię jak stawiać sobie odważne cele i pokonywać trudności, które będą się pojawiać na Twojej drodze

Budować Twoją siłę psychiczną do życia prawdziwego i odważnego!

PROFESJONALNE KWALIFIKACJE

Associated Certified Coach ICF

Psychometric Tool – Extended DISC, Poland

Emotional Intelligence Questionnaire – Hay Group, UK

Myers Briggs Type Indication (MBTI) – OPP Ltd., UK

Occupational Testing Level A & Level B certified by British Psychological Association, UK

Leadership Inventory Style by Hay Group, UK

“Manager as Inspiring Leader” certified by The International School of Coaching, Spain

The AfT Coaching School, Poland

DOŚWIADCZENIE

Od ponad 20 lat zajmuję się tym co jest moją pasją – rozwojem potencjału ludzi.  Swoje doświadczenie zdobywałam pracując i ucząc się w wielu krajach m.in.  Polsce, Irlandii, Austrii, USA, Belgii, Serbii, Chorwacji, Bułgarii, Rumuni, Łotwie, Hiszpanii

Zostałam pierwszym polskim Learning & Development Managerem w Irlandii, w największym irlandzkim banku, wdrażając strategię rozwoju ludzi dla 8500 pracowników

Pracowałam jako Talent Consultant w Wiedniu dla OMV Austria, budując programy rozwojowe dla globalnych talentów tej największej austriackiej firmy paliwowej

Rozwijałam ludzi w największych międzynarodowych organizacjach takich jak: Molson Coors, Avon, Procter & Gamble, Atos, Fortum, Mars, Wrigley , Play, BP Polska, Carlsberg Shared Services, Żywiec Zdrój, Hewlett Packard, UBS.

Jestem wykładowcą z obszaru Zarządzania Talentami w ramach studiów Executive MBA Business Trends na Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu

Studiowałam w USA na Lehigh University, w Belgii na Hasselt University i na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu

Zostałam polską stypendystką elitarnego programu The Global Village for Future Leaders in Business & Industry w USA, organizowanego przez The Lee Iacocca Institute.

 Posłuchaj wystąpienia na TEDx

O TYM JAK ŻYĆ ODWAŻNIE I PRAWDZIWIE!

PROFESJONALNE KWALIFIKACJE

Associated Certified Coach ICF

Psychometric Tool – Extended DISC, Poland

Emotional Intelligence Questionnaire – Hay Group, UK

Myers Briggs Type Indication (MBTI) – OPP Ltd., UK

Occupational Testing Level A & Level B certified by British Psychological Association, UK

Leadership Inventory Style by Hay Group, UK

“Manager as Inspiring Leader” certified by The International School of Coaching, Spain

The AfT Coaching School, Poland

Publikacje w mediach

aby przeczytać kliknij tytuł artykułu

„Pracownik z depresją. Pandemia odebrała nam chęć do życia”.

„Cztery kroki do pewności siebie”

„Jak przetrwać emocjonalny kryzys. Podcasty dla osób wysokowrażliwych i na życiowym zakręcie”.

„Koronawirus pokazał słabości polskich menedżerów”

„Mamy małych dzieci nie wracają do pracy. Powodów jest kilka”

„Jak dbać o zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie pracowników?”

„Jak wspierać psychicznie pracowników?”

„Czym właściwie jest talent? – rozmowa z Elżbietą Krokosz”

„Szef potrzebuje psychicznego wsparcia”.

„Rozwój kompetencji menedżerskich – wyzwanie menedżerów czy jednak działu HR?”.

„Jak menedżerowie powinni rozwijać swoje kompetencje (odwagę menedżerską, motywowanie i budowanie zaangażowania oraz odporność psychiczną)? Jaka jest rola działu HR w tym zakresie?”

„Jakie wyzwania stoją przed kadrą menedżerską? Nie tylko efektywna praca zdalna”.

„Rozwój kompetencji managerskich – wyzwanie managerów czy jednak działu HR?”

„Menedżerowie średniego szczebla zagrożeni brakami kompetencji”.

„Wciąż dajemy rybę a nie wędkę! Jak wspierać psychicznie pracowników? Ogólnopolskie badanie HR”

„Rozwój kompetencji menedżerskich – wyzwanie menedżerów czy jednak działu HR? Ogólnopolskie badanie HR”.

„Dlaczego jedni chcą robić karierę, a inni szukają pracy, która „ma sens”?

„Oferujesz programy mental health w swojej firmie? Zobacz, dlaczego mogą nie wypalić”.

„Poziom twojej motywacji na „home office” sięga dna? To normalne – oto sposób, jak to naprawić!”

„Jak wspierać psychicznie pracowników? Ogólnopolskie badanie HR”.

„Najwyższy czas nauczyć ludzi brania odpowiedzialności za budowanie własnej siły psychicznej i zamiast oferować nowe „atrakcje” wyposażyć ich w konkretne umiejętności”.

„Jakie kompetencje przywódcze są kluczowe w obecnych czasach?”.

„Mamy małych dzieci nie wracają do pracy. Powodów jest kilka.”

„Jakie wyzwania stoją przed kadrą menedżerską?”

„Workation. Czy to już urlop, czy jeszcze praca?”

Ty też to masz! Odkryj swoje talenty i zacznij robić w życiu to, co lubisz i potrafisz najlepiej.

„O autentyczności, wartościach i inspiracji, czyli czy warto czasem być nielubianym?”.

„Jak wzmacniać odporność psychiczną pracowników w dobie pandemii?”

Niektóre z organizacji,

dla których rozwijaLIŚMY ludzki potencjał

Ty też masz w sobie ogromną siłę,

aby iść swoją drogą i realizować Twój scenariusz

Dziś po ponad 20 latach od rozpoczęcia zawodowego wykorzystania mojego potencjału wiem, że idę dobrą drogą. Najlepszą drogą, bo szczęśliwą i odważną!

Wiem też, jak bardzo zmienia się życie tych, którzy pracując ze mną decydują się na swoją drogę – na życie prawdziwe i odważne.

Dlatego stworzyłam TDI School of Coaching, aby każdy z nas Nigdy nie  żałował tego, jak przeżył swoje życie! Z radością, z pasją, z poczuciem sensu. Twoje Życie na 100%

tdi-school-of-coaching-logo-small-2

Każdy z nas jest odpowiedzialny za życie z pasją, poczuciem sensu i życiem na 100%. W każdym z nas drzemie ogromna siła, aby żyć prawdziwie i odważnie. Każda zmiana w Twoim życiu zaczyna się od Ciebie i nikt nie rozwinie Cię lepiej niż Ty Sam!

2021 © TDI School of Coaching