Podcast: Play in new window | Download
Subscribe: Apple Podcasts | Google Podcasts | Spotify | Amazon Music | Android | TuneIn | RSS
Czy wiesz, że według badań Hay Group, aż 76% osób na poziomie kadry zarządzającej to mężczyźni? Pewnie Cię to nie dziwi, być może w myślach przeklinasz dyskryminację kobiet w pracy. Jednak chciałabym, żebyś spojrzała dziś na to z innej strony – możliwe, że popełniasz jakieś błędy, które dyskwalifikują Cię do awansu. To mogą być wyuczone lub wrodzone zachowania, które – mniej lub bardziej – wynikają z tego, że jesteś kobietą. Zapoznam Cię z nimi w dzisiejszym odcinku podcastu.
W odcinku #10 – „12 błędów kobiet w zarządzaniu własnym Talentem”:
1. Dowiesz się, czy kobiety w ogóle chcą osiągać sukcesy zawodowe.
2. Poznasz 12 rzeczy, które działają na Twoją niekorzyść podczas budowania kariery.
3. Opowiem trochę o tym, czego boją się kobiety pnące się po szczeblach kariery.
4. Dowiesz się, co możesz zrobić, żeby Twoja kariera szła w odpowiednim kierunku.
Linki:
- raport Hay Group
- badania firmy McKinsey
- ranking 100 najbogatszych ludzi w Polsce
- dlaczego kobiety nie aplikują na stanowiska, jeśli nie spełniają 100% wymagań?
- badanie Heidi vs Howard
- książka „What got you here won’t get you there” Marshall Goldsmith
- książka „How Women Rise” Sally Helgesen
- książka „Lean In” Sheryl Sandberg
- odcinek podcastu o przeżuwaniu porażki
Dołącz do nas!
I ZACZNIJ ŻYĆ NA 100%
DLA menedżerÓW
Potrzebujesz tego, aby realizować ambitne cele, wykorzystać swój ogromny potencjał i inspirować sobą innych. Nie rozpalisz innych, jeśli sama nie płoniesz.
Dla specjalistów i ekspertów
Musisz mieć wysoki poziom wewnętrznej motywacji i jak najlepiej korzystać ze swojego potencjału, aby realizować postawione przed Tobą ambitne cele i pracować dla siebie z poczuciem satysfakcji i radości.
dla właścicieli firm
Możesz w pełni kreować swoją przyszłość, bo to Ty decydujesz co jest możliwe i co chcesz osiągnąć w swojej firmie. A wiesz, że firmę założyłeś po to, aby sięgnąć po swoje marzenia i niezależność!
Dla każdego człowieka
Aby walczyć o swoje cele, marzenia, o swoje życie i osiągać to wszystko z poczuciem satysfakcji i radości, a nie stresu i frustracji.
Jak działa Program?
HARMONOGRAM I ELEMENTY
Self Coaching Program obejmuje comiesięczne wsparcie i działania rozwojowe, składające się zarówno ze szkoleń online, sesji mentoringowych, sesji coachingowych, jak i business masterclass oraz coachingu biznesowego w wersji menedżerskiej. Poniżej przedstawiony jest harmonogram programu obejmujący aktywności w każdym miesiącu.
W szkoleniach i sesjach możesz uczestniczyć na żywo lub obejrzeć ich nagrania w swoim panelu programu, wtedy kiedy tego potrzebujesz lub kiedy masz czas.
